Презентации, рефераты и онлайн тесты

И после развода, очень часто, заботы о ребенке, о его здоровье, развитии ложатся на женские плечи. Хорошо, если папа не устраняется от этого процесса и ребенок не страдает от недостатка мужского внимания. Но часто, выплячно часть своей зарплаты, бывший супруг считает, что это его полноценный вклад в воспитание ребенка и он имеет право диктовать свои условия бывшей семье. Уязвленное самолюбие экс супруга может поставить маму перед многими проблемами. Одна из них отпуск за границей. Узнав о том, что бывшая семья планирует брать путевку, папа может заявить, что без его согласия на выезд ребенка за границу поездка не состоится. Если вы планируете поехать в страну, где не требуется оформление визы, лучше не стоит уведомлять об этом отца, который может начать строить препяздке. Поскольку для выезда из Рорации ребенка достаточно сопровождение его одним из родителей, согласие другого не требуется (ст.20 Федерального Закона 11З от 16 г.). Если ребенок едет в составе организованной группы, достаточно нотариально заверенной доверенности от мамы.Но это не освобождает вас от продолжения сбора всех возможных справок. Затем собранные справки следует хранить у себя до момента назначения пенсии по старости.Если, утрата трудовой книжки произошла в «непростой» период трудоустройства, то здесь следует обратить внимание на то, как данную ситуацию трактует заТК РФ говорит о том, что в случае отсутствия у лица, который поступает на новое место работы, трудовой книжки (либо это ее утрата, повреждение или иная причина), то работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием притвия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Но если отец настроен не отпускать ребенка, он имеет право официально заявить о своем несогласии с выездом (ст.21 Федерального Закона11З от 196 г). Федеральный Закон разъясняет порядок подачи такого заявления в ФМС по месту жительства, в органы пограроля. И отец может воспользоваться своим правом. Даже его отсутствие в стране не сможет ему помешать. Досдать заявление через диппредставительство.Если вы поменяли несколько мест работы, то необходимо собрать справки со всех мест работы, которые подтвердили бы стаж.Первое, что нужно сделать – это попробовать восстановить трудовую книжку. Проще будет, если вы проработали лишь у однодателя. Восстановление трудовой книжки происходить путем выдачи (оформления) ее дубликата у последнего работодателя. Для этого необходимо обратиться с заявлением к работодателю. И тогда остается оспаривать его запрет предусмотренным законом способом – писать исковое заявление в суд, поскольку только постановление суда сможет снять запрет. Суд будет руководствоваться интенка и правом родителей на его воспитание, поэтому нужно подготовиться и аргументировано доказать необходимость поездки за рубеж.Если вы потеряли свою трудовую книжку либо она затерялась в отделе кадров, либо вообще ее украли, либо она испана, пострадала при пожаре, то не стоит паниковать: